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Mutua Universal ofrece una gestión de salud laboral de excelencia, centrada en la protección integral de las personas trabajadoras y en el bienestar de sus empresas mutualistas.

Con más de 115 años de experiencia, cubre contingencias profesionales, incapacidad temporal, riesgos durante el embarazo y lactancia, cuidado de menores con enfermedades graves y cese de actividad de autónomos.

En los Premios SUPERCUIDADORES 2024, fue reconocida por su compromiso con una atención responsable y sostenible que impulsa la salud laboral, la productividad y el bienestar social.

¿Cuál es el objetivo de su entidad?

Mutua Universal, Mugenat, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, núm. 10, es una asociación voluntaria de empresas que, sin ánimo de lucro, se constituye legalmente como colaboradora de la Seguridad Social con las siguientes funciones:

  • Gestión de las contingencias profesionales (por accidente de trabajo y enfermedad profesional).
  • Cobertura de la prestación económica en las situaciones de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes.
  • Cobertura de la prestación de riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural.
  • Cobertura de las prestaciones por cuidado de menores afectados de cáncer u otra enfermedad grave.
  • Cobertura de las prestaciones por cese de actividad de las personas trabajadoras autónomas.

Mutua Universal presta los servicios atribuidos a las mutuas mediante la aplicación de un modelo propio de gestión orientado a las más elevadas prestaciones y desarrollado sobre los principios de Universalidad, Excelencia, Innovación y Tecnología y Proximidad.

La entidad mantiene vigentes los principios que la han caracterizado a lo largo de sus más de 115 años de historia, adaptando su modelo de gestión a la realidad y necesidades de las empresas actuales con objeto de participar, mediante una calidad asistencial excelente, en la mejora de la productividad y el mantenimiento de equipos de alto rendimiento.

Nuestro propósito es ser socialmente responsables y contribuir a la sostenibilidad del estado del bienestar. Nuestra misión es velar por la salud y el bienestar de nuestras empresas mutualistas, gestionando los servicios y las prestaciones con rigurosidad y excelencia, comprometidos con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.

Nuestro Propósito es ser socialmente responsables y contribuir a la sostenibilidad del estado del bienestar.

¿Cuáles creen que son los aspectos clave que destacaron en su candidatura?

En Mutua Universal somos conscientes de que un accidente laboral o enfermedad profesional puede producir cambios en las dinámicas familiares y la aparición de necesidades sociales y psicosociales.

Por ese motivo, ponemos a disposición de nuestra población protegida y sus familias nuestro servicio de trabajo social sanitario que, en colaboración con el resto de profesionales de nuestros equipos asistenciales, se encarga de atender aquellas necesidades que puedan surgir o agravarse tras el accidente laboral.

En muchos casos, el acceso a un puesto de trabajo es la mejor forma de cubrir estas necesidades, por ese motivo contamos con un Programa de Reinserción Socio Laboral en el que se ofrece a los pacientes: asesoramiento, orientación y acompañamiento en la búsqueda de empleo.

Tratamos a los pacientes de una forma personalizada, como seres únicos, desde el momento del accidente hasta su reincorporación socio laboral.

Trabajamos desde la empatía y el reconocimiento de la persona accidentada y su entorno, acompañándoles de una forma profesional e innovadora, pero sin perder la humanidad y la calidez.

Tratamos a los pacientes de una forma personalizada, como seres únicos, desde el momento del accidente hasta su reincorporación socio laboral.

¿Qué ha significado para su entidad recibir este premio?

El premio ha supuesto el reconocimiento al trabajo que venimos realizando desde hace más de 10 años en Mutua universal, para conseguir la reinserción socio laboral de las personas que han sufrido un accidente laboral o enfermedad profesional.

¿Qué les dirían a otras empresas que estén pensando en postularse para nuestros premios?

Recibir un reconocimiento o premio por un proyecto tiene muchos beneficios: aumenta la motivación y la moral de los equipos de trabajo al tiempo que ofrece visibilidad a los proyectos y abre puertas a nuevas oportunidades.

Recibir un reconocimiento impulsa la motivación del equipo, da visibilidad al proyecto y abre nuevas oportunidades.

¿Qué opina de la formación y servicios que ofrece SUPERCUIDADORES?

SUPERCUIDADORES es una opción sólida para quienes buscan formación en el ámbito de los cuidados. Ofrecen gran variedad de cursos con certificados y reconocimientos oficiales, adaptados tanto para cuidadores familiares como profesionales.

¿Crees que los cuidadores de personas mayores o dependientes deberían de tener un Certificado Profesional en Atención Sociosanitaria?

Sí, creo que los cuidadores de personas mayores o dependientes deberían tener un Certificado Profesional en Atención Sociosanitaria, que garantice la calidad y profesionalidad de los cuidados.

¿Qué cree que podemos ofrecer desde SUPERCUIDADORES para contribuir a mejorar la calidad de vida de los cuidadores y de las personas mayores o dependientes a las que cuidan?

Mejorar la calidad de vida de los cuidadores y las personas dependientes es crucial para asegurar un entorno saludable y sostenible. Creo que sería interesante pode ofrecer atención psicosocial para el apoyo emocional de los cuidadores, así como la aplicación de las nuevas tecnologías para la atención y el cuidado.

¿Y si la historia de su empresa también pudiera inspirar a otros?

Los Premios SUPERCUIDADORES 2025 buscan reconocer a las organizaciones que están marcando la diferencia con iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa, conciliación laboral o apoyo a personas cuidadoras y colectivos vulnerables.

Compartir lo que están haciendo no solo visibiliza su compromiso, sino que también puede inspirar, transformar y convertirse en ejemplo para otros.

Presente su candidatura y dé voz al impacto positivo que generan.

Para más información, pueden dirigirse a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
o llamarnos por teléfono 

651 613 000 625 187 803 - 625 127 984