Es un conjunto de competencias (saberes y habilidades) que permiten desempeñar un trabajo de forma eficaz. Pueden adquirirse a través de experiencia laboral o formación, y están organizadas en 26 familias profesionales dentro del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.

Mediante documentación justificativa como:

• Informe de vida laboral
• Contratos, certificados de empresa, diplomas o certificados de formación no formal
• En caso de no poder justificar pero cumplir los requisitos, se puede presentar una solicitud provisional (si tienes más de 25 años)

Es una acreditación oficial que certifica que una persona está cualificada para desempeñar un trabajo concreto. Tiene validez en todo el territorio español y pertenece al ámbito de la administración laboral. No es un título académico, pero puede convalidarse con módulos de Formación Profesional.

 Sí, el certificado que obtienes es oficial y tiene validez en toda España.

No, en nuestro curso completo y validado por las Comunidades Autónomas no es necesario hacer prácticas.

Entre 2 y 6 meses, dependiendo de tu situación personal.

Te asesoramos para acreditar tu experiencia o formación, o te ofrecemos directamente nuestro curso adaptado y validado para asegurarte el título del Certificado Profesional correspondiente rápidamente.

Sí, es oficial y reconocido por el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, el SEPE y todas las Comunidades Autónomas de España. También tiene reconocimiento en todo el ámbito europeo.