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¿Qué es el Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales?
La acreditación de las unidades de competencia adquiridas a través de este procedimiento permite completar la formación conducente a la obtención del correspondiente título de formación profesional o de los certificados profesionales
¿A quién va dirigido?
Beneficios de la Acreditación de Competencias Profesionales
Requisitos mínimos:
Edad mínima
- Más de 18 años para nivel 1
- Más de 20 años para niveles 2 o 3
Nacionalidad
- Nacionalidad española o de la UE
- Permiso de residencia o residencia y trabajo vigente en España
Vía formación no formal
Nivel 1: Haber completado al menos 200 horas de formación en los últimos 10 años
Niveles 2 y 3: Al menos 300 horas de formación en los últimos 10 años
Vía experiencia laboral
Nivel 1: Mínimo 2 años de experiencia (al menos 1.000 horas trabajadas en los últimos 15 años)
Niveles 2 y 3: Mínimo 3 años de experiencia (al menos 2.000 horas en los últimos 15 años)
¿Cómo es el Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales?
1. Etapa inicial
En esta etapa, SUPERCUIDADORES te ayuda a revisar tu historial profesional y formativo, para identificar:
● Qué competencias ya tienes adquiridas
● Qué documentación necesitas presentar.
● Y si te falta alguna formación complementaria.
2. Asesoramiento
En esta fase:
● Analizarán tus documentos (vida laboral, contratos, certificados, etc.)
● Elaborarán un informe que recomienda pasar a la siguiente fase.
● O si es necesario, te indicarán cómo subsanar errores o completar el expediente.
SUPERCUIDADORES te acompaña en esta etapa para que cumplas todos los requisitos a tiempo.
3. Evaluación
Los evaluadores examinan tus competencias utilizando distintos métodos cómo
● Entrevistas personales.
● Simulaciones prácticas.
● Revisión de documentación adicional.
● Observación de casos reales, si es necesario.
El objetivo es demostrar que dominas las competencias que quieras acreditar, de forma práctica y real, no solo teórica.
4. Acreditación
Una vez superada la evaluación, SUPERCUIDADORES solicita a la Administración la acreditación oficial de las unidades de competencia que hayas demostrado.
Estas acreditaciones son acumulables, lo que significa que puedes:
- Utilizarlas para obtener un Certificado Profesional.
- Usarlas como reconocimiento oficial para acceder a empleo, oposiciones o nuevas formaciones.
¡SUPERCUIDADORES te acompaña en todo el proceso!
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Personas físicas
Acredita tu experiencia laboral a través del procedimiento de acreditación de las competencias profesionales.
Si cuentas con experiencia profesional o formación no formal relacionada con una cualificación profesional y no tienes una acreditación oficial, puedes participar en un procedimiento de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales de formación.
Beneficios para empresas
Si como empresa estás interesada en la acreditación de las competencias profesionales de tu personal, te informamos y gestionamos el procedimiento de acreditación.
El procedimiento de acreditación de competencias profesionales posibilita la obtención de un título oficial a aquellos profesionales que, aun teniendo los conocimientos necesarios para el ejercicio de su actividad profesional, carecen de cualquier acreditación profesional.
- Asegura que tu personal cuenta con las competencias y experiencia necesarias para ser productivo desde el primer día.
- Facilita la adaptación de tu empresa a nuevas tecnologías, tendencias del mercado y al relevo generacional.
- Te permite contar con empleados polivalentes y preparados para el cambio.
- Mejora la motivación, participación y compromiso del equipo.
Preguntas frecuentes
Es un conjunto de competencias (saberes y habilidades) que permiten desempeñar un trabajo de forma eficaz. Pueden adquirirse a través de experiencia laboral o formación, y están organizadas en 26 familias profesionales dentro del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.