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Presentación

Hay ciertas situaciones de enfermedad y/o dependencia, algunas propias del natural proceso de envejecimiento, que afectan no sólo a la persona que las padece sino a todo su entorno vital. Su evolución conllevará cambios que exigen adaptarse a nuevas realidades y todos deben implicarse en ello. Esto no siempre es fácil, por ello la mediación puede ser un espacio donde planificar, llegar a acuerdos, y resolver conflictos que distancian.

Objetivos

1. Reflexionar sobre la necesidad de la participación de todos en la adaptación a los cambios y la nueva organización familiar
2. Comprender la importancia de la comunicación familiar
3.Presentar al mediador como facilitador de la planificación
4. Dar a conocer a las familias un nuevo recurso para gestionar sus problemas: La Mediación
5. Ofrecer una panorámica general de las posibles situaciones mediables
6. Mejorar las habilidades de comunicación intergeneracional

A quién va dirigido

Este curso va dirigido a:

  • Todas aquellas personas (familias, cuidadores familiares y profesionales) que diariamente deben enfrentarse a situaciones conflictivas y sienten que necesitan nuevos elementos para gestionar los múltiples problemas que les afectan
  • Aquellas familias en las que uno de sus miembros ha sido diagnosticado de una enfermedad que genera dependencia y hace indispensable llegar a acuerdos
  • Cuidadores que son testigos de situaciones familiares conflictivas e incluso se ven involucrados en ellas
  • Aquellas personas que en su vida diaria deben relacionarse con personas de más edad, dependientes o no, con quienes deben compartir su proceso de envejecimiento, y sienten que esto les genera conflictos

Programa

1.1 ¿Por qué necesitamos una nueva organización familiar?

1.2 ¿Quién puede ayudarnos?

1.3 ¿Cómo es la Mediación?

2.1 Situaciones mediables

  • Casos concretos
  • Modelos de mediación

2.2 Habilidades mediadoras de comunicación

  • Comunicación en V
  • Reformulación
  • Nueva narrativa

2.3 Intervenciones facilitadoras y mediación formal

3.1 Estilos de afrontamiento

3.2 Desequilibrios de poder

3.3 Pautas para la gestión positiva del conflicto: mejorar las competencias sociales

4.1 Comunicación verbal y no verbal

4.2 Gestión de emociones

4.3 Sentimientos, necesidades y asertividad

4.4 Empatía y aceptación incondicional

5.1 El proceso de envejecimiento

  • Creencias y prejuicios
  • Cambios y pérdidas
  • Aceptación: la vejez como proceso

5.2 Diferencias intergeneracionales

  • Valores y costumbres
  • Tiempo y espera
  • Tecnología y sabiduría

5.3 Obstáculos en la comunicación

  • Mensaje y contexto
  • Dificultades físicas
  • Síndrome de la Utopía
  • Paradojas

Descargar la presentación

  Mediación hacia un envejecimiento positivo (PDF)

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