Según el portal de empleo Indeed, en el año 2024, un cuidador de personas mayores cobra aproximadamente 1.134 euros al mes, pero puede oscilar entre los 700 y los 1.600 euros mensuales.
Si estás pensando en contratar a un cuidador de personas mayores o en convertirte en uno, seguramente te interesa saber cuánto cobra este profesional. En este artículo te contamos todo lo que necesitas saber sobre el salario de cuidadores de personas mayores, tanto en España, México y Argentina, y cómo varía según diferentes factores. También te explicamos cómo ser un cuidador y qué requisitos se necesitan.
¿Cuánto cobra un cuidador de personas mayores en España?
El salario de un cuidador de personas mayores en España depende de varios aspectos como; la experiencia, la formación, el tipo de contrato, las horas de trabajo, las tareas a realizar y el lugar donde se presta el servicio. Un cuidador tiene que cobrar como mínimo el salario mínimo interprofesional (SMI) de 1.134 euros al mes, multiplicado por 14 pagas al año. No obstante, el rango puede variar entre 700 (sin estar dados de alta en el régimen de la Seguridad Social) y 1.600 euros, teniendo en cuenta trabajos nocturnos, días festivos o fines de semana. Cabe resaltar que en España a partir de los 65 años se considera "Persona mayor". Haz clic para saber más sobre cuánto cobra un cuidador de ancianos.
¿Cuánto le pagan a un cuidador de personas mayores en México?
En México, el salario de un cuidador de personas mayores también varía según los mismos factores que en España. Según el portal de empleo Indeed, un cuidador de personas mayores en México cobra aproximadamente 5.216 pesos al mes (279 €) pero puede ir desde los 3.000 hasta los 9.000 pesos (160 hasta 481 €). Asimismo, los cuidadores pueden recibir incentivos o bonos por su desempeño.
¿Cuánto cobra un cuidador de personas mayores en Argentina?
El cuidador de personas mayores en Argentina cobra alrededor de 52.000 pesos al mes (197 €), pero puede variar entre los 12.000 y los 100.000 pesos al mes (45 hasta 379 €), con los mismos factores mencionados anteriormente.
¿Cómo ser cuidador de personas mayores o dependientes?
Para trabajar como cuidador de personas mayores y/o dependientes en instituciones sociales es obligatorio disponer del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en Instituciones Sociales. Si tu intención es ser cuidador en domicilios, debes tener conocimientos y habilidades que faciliten el trabajo y mejoren la calidad de vida de las personas atendidas, y puedes formarte con el Certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas en el domicilio.
Además, es un valor añadido a la hora de buscar empleo tener más formación a parte de los certificados, como puede ser:
- Curso de Especialización de Primeros auxilios y prevención de riesgos.
- Programa experto para aprender a cuidar a las personas mayores o dependientes
- Masterclass Evaluación cognitiva basada en procesos
- Comunicación y empatía.
- Masterclass Cómo vivir con ansiedad y depresión
- Te recomendamos revisar el Decálogo SUPERCUIDADORES.
Cuidadores: Sector con Futuro Laboral
La demanda de cuidadores de personas mayores ha aumentado en los últimos años debido al envejecimiento de la población y a la falta de recursos públicos para atender a este sector. Según estimaciones, esta tendencia se mantendrá en los próximos años, lo que supone una oportunidad laboral para muchas personas que quieran dedicarse a este sector.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que, en 2030, habrá 100 millones más de personas mayores de 60 años en el mundo. Esto supone un incremento exponencial respecto al año 2022. Estima también que serán necesarios 475 millones de empleos para poder cubrir las necesidades mundiales en materia de cuidados; esto supone un incremento de 269 millones de puestos de trabajo con respecto a los niveles de 2015. Por tanto, se espera que el salario de los cuidadores también aumente a partir del 2023, aunque dependerá de la negociación colectiva y del cumplimiento de la ley en cada país.
Preguntas frecuentes
¿Qué ventajas tiene contratar a un cuidador a través de una agencia?
Contratar a un cuidador a través de una agencia tiene algunas ventajas, como la garantía de que el cuidador esté cualificado y tenga referencias, la posibilidad de sustituir al cuidador en caso de baja o de vacaciones, la gestión de los trámites administrativos y laborales o el seguimiento y la supervisión del servicio. Si estás en la búsqueda de cuidadores, SUPERCUIDADORES, se encarga de formar y gestionar la búsqueda de cuidadores profesionales comprometidos en brindar atención de calidad y afecto a quienes más lo necesitan.
SUPERCUIDADORES es líder en formación de cuidadores familiares y profesionales, personas mayores o dependientes
¿Qué desventajas tiene contratar a un cuidador por cuenta propia?
Contratar a un cuidador por cuenta propia tiene algunas desventajas, como la dificultad para encontrar y seleccionar al cuidador adecuado, la responsabilidad de cumplir con las obligaciones legales y fiscales como empleador, la falta de cobertura en caso de accidente o enfermedad del cuidador o la ausencia de control y evaluación del servicio.
¿Qué deberes tiene un cuidador de personas mayores?
Un cuidador de personas mayores tiene los mismos deberes que cualquier otro trabajador, como el deber de cumplir con el contrato y las normas de la empresa o el hogar, de realizar el trabajo con profesionalidad y calidad, de respetar y cuidar a las personas mayores y sus familias, de guardar confidencialidad sobre los datos personales y médicos y de comunicar cualquier incidencia o problema que surja.
