Entrevistamos a Virginia Donado-Mazarrón, presidenta de INIDRESS. Es una asociación sin ánimo lucro, cuyas actividades se dirigen a agrupar, impulsar y dar visibilidad a las acciones socialmente responsables de los agentes del sector sociosanitario, y de aquellos otros sectores que tengan interés en este ámbito, ya sean administraciones, instituciones, organizaciones o entidades, públicas o privadas.
¿Cuáles son los objetivos de INIDRESS?
Nuestro principal interés está en agrupar, impulsar y dar visibilidad a las acciones socialmente responsables de los agentes del sector sociosanitario. Asimismo, de aquellos otros sectores que tengan interés en el ámbito de la salud, ya sean estas administraciones, instituciones, organizaciones o entidades, públicas o privadas.
Trabajamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes, de los ciudadanos y contribuimos a la tan necesaria sostenibilidad de nuestro Sistema Nacional de Salud
A partir de un nuevo concepto con el que definimos la responsabilidad social en la sanidad y los servicios sociales: Responsabilidad Social Sociosanitaria (RSS), hemos puesto en marcha diferentes iniciativas y proyectos sociales dirigidos principalmente al ciudadano/paciente. Pensamos que es sobre ellos que deben recaer directamente las acciones sociales de los diferentes agentes presentes en el sistema sanitario. Con esto, trabajamos para mejorar la calidad de vida de los pacientes, de los ciudadanos y contribuimos a la tan necesaria sostenibilidad de nuestro Sistema Nacional de Salud. Con este objetivo en mente, desarrollamos nuestra misión social en cinco áreas de trabajo:
- Área de Cooperación Institucional para programas de salud con impacto a nivel internacional.
- Área de Desarrollo e Implementación de la RSS para el impulso y consolidación del concepto RSS a través de acciones divulgativas, foros, encuentros o jornadas, así como el establecimiento de una futura certificación en responsabilidad social dirigida al sector sanitario.
- Área de Innovación e Investigación, donde implementamos programas sanitarios con impacto para los pacientes, a través de soluciones en salud y la realización de estudios y análisis.
- Área de Humanización e Igualdad Sociosanitaria para dar apoyo, formación y reconocimiento a los diferentes actores como el Cuidador Principal, los propios pacientes y los voluntarios que trabajan desinteresadamente para el sector.
- Área de Comunicación, que cuenta con una plataforma online para dar a conocer las buenas prácticas del sector, sus grupos de interés, nuestros socios y las diferentes acciones y campañas de sensibilización que ponemos en marcha.
La figura del Cuidador Principal necesita de herramientas y conocimientos cualificados para poder ejercer su trabajo de la manera más profesional
¿Por qué decidieron reconocer la figura del cuidador principal? ¿Cuál es el sentido de los premios que conceden?
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Consideramos muy importante reconocer la labor de aquellos actores de la sanidad que no suelen estar en la primera página de la información sobre el sector sociosanitario y que son, sin embargo, una pata esencial del Sistema Sanitario. El Cuidador Principal, es uno de ellos y encaja perfectamente en nuestra Área de Humanización; donde queremos dar visibilidad y valor social a su trabajo diario con el paciente. La concesión de estos premios recae directamente sobre las personas que conforman las Asociaciones de Pacientes, bien como voluntarios, familiares o cuidadores profesionales. |
Es nuestro deber ofrecerles un espacio para dar a conocer su trabajo y ser un altavoz más en cuanto a las necesidades que reclaman para poder realizar su labor.
¿Qué cree que es más importante en un cuidador la actitud o la aptitud?
Son complementarias, en la II Edición del Reconocimiento Oficial al Cuidador Principal, el Consejero de Sanidad, Jesús Sánchez Martos destacó, entre otras cosas, que el cuidador por excelencia reúne tres características indispensables: vocación, entrega y abnegación. En su intervención, explicó que “no todos servimos para cuidadores, pero aquellos que se forman y reciben apoyo son los que ofrecen una entrega total por su paciente”. Por ello desde Inidress queremos comprometernos con esta figura, cuidarlos también a ellos y darles soporte en sus necesidades.
¿Cree que es importante la formación en la figura del cuidador?
Efectivamente, esta es una evidencia que cada día se reclama más. La figura del Cuidador Principal necesita de herramientas y conocimientos cualificados para poder ejercer su trabajo de la manera más profesional. Por ello, desde INIDRESS, fomentamos su formación y preparación a través de acciones en el Aula Inidress, donde reciben información cualificada, oportunidades de diálogo con expertos sanitarios, en un espacio en el que pueden intercambiar opiniones y aprender entre ellos.
¿Qué opina de los servicios que ofrece SUPER Cuidadores a las familias y empresas?
La oferta de SUPER Cuidadores es esencial para profesionalizar las responsabilidades que asumen todo tipo de cuidadores. Con vuestra labor mejoran las condiciones de vida de los dependientes pero también se ofrece un mejor servicio por parte de los cuidadores.
Plataformas como esta dan información de primera mano y proporcionan al trabajo del cuidador un conocimiento de numerosas variables a ser tenidas en cuenta. Los cursos y consejos que se ofrecen son sin duda, la puerta de entrada para un mejor tratamiento de los pacientes que estos cuidadores están protegiendo.
