Presentación

Esta masterclass pretende abordar el tema de la conciliación de la vida personal y laboral (“Work life balance”) y está especialmente dirigido al colectivo de cuidadores, sin perder una visión más generalista para cualquier persona interesada en este tema, de mucha actualidad. Después de exponer unos conceptos globales y teóricos, se profundizará en una visión práctica del tema, con la posibilidad de responder (al final de la exposición) a preguntas de la audiencia.

¿Qué aprenderás?

  • Acercar este tema tan novedoso, como necesario, a una generación que tendrá que compaginar su vida personal/familiar con su trabajo, bien sea por cuenta ajena, como por cuenta propia.
  • Conocer las diferentes vías de conciliación que se pueden plantear, en función de la casuística particular.
  • Entender la conciliación no como una “moda” o como un “gasto”, sino como una forma de incrementar la productividad de las empresas.

A quién va dirigido

Dirigido a todo el público en general, que por una u otra razón esté interesado en el tema y en la forma de aplicación en su trabajo o empresa.

Y en particular al colectivo de Cuidadores que, por sus especiales necesidades de Conciliación, quieran acercarse al tema con la intención de mejorar sus condiciones de equilibrio entre su vida personal (y laboral) y su condición de Cuidador, independientemente del motivo originario

Ponentes

masterclass jose vera

José Vera Brusca es profesional con más de treinta y ocho años de experiencia en la función de RR.HH. desarrollados en varias empresas multinacionales como: Michelin, Suchard, Fujitsu y Asea Brown Boveri (ABB). Experto en temas de Sostenibilidad, en su sentido más amplio. Profesor colaborador en varias universidades y escuelas de negocios. Consultor en transición de carreras y auditor en temas socio-laborales. Asesor de la Fundación Más Familia.

¿Qué puntos trabajaremos?

  • Introducción al tema con algunas definiciones y conceptos relacionados con la Conciliación.
  • Referentes históricos: Unos referentes históricos para posicionarnos en el tiempo.
  • Dilema: ¿Vivimos para trabajar? o ¿trabajamos para vivir?
  • Frentes a abordar y posibles soluciones.
  • El caso específico de los Cuidadores Sociales: Unos referentes históricos para posicionarnos en el tiempo