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Don Aureliano, originario de Granada, fue un destacado pensionista del sistema judicial granadino. Dedicó su vida a la justicia y, al jubilarse, se enfocó en su familia, a quienes consideraba su mayor tesoro. Casado con Doña Mercedes, tuvo tres hijos: José, Carmen y Miguel, todos residentes en Granada. Don Aureliano era conocido por su carácter fuerte y su rechazo a la ayuda externa, insistiendo en mantener su independencia hasta el final. Hace unos meses, Don Aureliano falleció, dejando un vacío profundo en su familia.
El Carácter de Don Aureliano
Don Aureliano fue siempre un hombre de principios firmes. Su carrera en el sistema judicial lo hizo ser extremadamente preciso y meticuloso. Su negativa a aceptar ayuda externa no era un simple capricho, sino una manifestación de su necesidad de mantener control y autonomía.
El Enfoque del NIDO
Para comprender mejor a Don Aureliano, se utilizó el enfoque del NIDO (Necesidades, Intereses, Deseos y Objetivos), una herramienta fundamental para percibir y entender las dimensiones emocionales y psicológicas de las personas. Este enfoque permitió una conexión más profunda y significativa con él.
Necesidades de Don Aureliano:
- Mantener su independencia y dignidad.
- Sentirse útil y valorado.
Intereses de Don Aureliano:
- La justicia, las tradiciones familiares y la historia de Granada.
Deseos de Don Aureliano:
- Ser recordado y valorado por su legado.
- Mantener la unidad familiar.
Objetivos de Don Aureliano:
- Asegurar la felicidad y unidad de su familia.
- Continuar participando activamente en su comunidad.
Estrategia de Intervención Utilizando el NIDO y los Códigos de Tareas
Como Profesional de TSIS en Integración Social, se emplearon tanto el NIDO como los códigos de tareas para proporcionar un apoyo holístico y efectivo.
Empatía:
Se escuchó atentamente a Don Aureliano, validando sus sentimientos y ofreciéndole un espacio seguro para expresar sus pensamientos y preocupaciones.
Congruencia:
Se fue auténtico en las interacciones, evitando promesas vacías y hablando con sinceridad sobre las intenciones de ayudar, explicando cómo la asistencia no era una intrusión sino un apoyo.
Aceptación Incondicional Positiva:
Se aceptó a Don Aureliano tal y como era, respetando su necesidad de independencia y buscando maneras de asistirlo sin invadir su espacio personal.
Aplicación de los Códigos de Tareas en la Intervención
AH (Aseo e Higiene Personal):
Se asistió a Don Aureliano en su cuidado personal, asegurando que se sintiera bien cuidado y respetado.
STM (Control Adjunto, Tratamiento Médico en Coordinación con Equipos de Salud):
Se coordinó con los servicios médicos para asegurar que Don Aureliano recibiera la atención necesaria, aliviando a la familia de preocupaciones adicionales.
TL (Actividades Fomento Participación en Comunidad y Actividades de Ocio y T. Libre):
Se organizaron actividades para fomentar la participación en la comunidad y el ocio, ayudando a Don Aureliano a encontrar momentos de alegría y conexión.
FHC (Ayuda a la Adquisición y Desarrollo de Habilidades, Capacidades y Hábitos Personales y de Convivencia):
Se trabajó con Don Aureliano para desarrollar habilidades de afrontamiento y convivencia, promoviendo un entorno de apoyo mutuo y fortaleciendo los lazos familiares.
Resultados y Conclusiones
Con el tiempo, Don Aureliano aceptó la ayuda, reconociendo que no disminuía su autonomía, sino que la complementaba. La relación se basó en el respeto mutuo y la comprensión profunda de sus necesidades emocionales.
Gracias a la empatía, congruencia y aceptación incondicional positiva, Don Aureliano encontró un nuevo sentido de conexión y paz, manteniendo viva su independencia y dignidad. Su historia es un testimonio del poder transformador de las relaciones humanas basadas en el respeto y la empatía. La formación en Integración Social permitió abordar de manera objetiva y profesional las necesidades de Don Aureliano y su familia, ofreciendo un apoyo integral y significativo.
Para proteger la privacidad de la familia, los nombres han sido cambiados.
Cordialmente,
Lic. Prof. Carlos Ariel Montenegro
Técnico Superior en Integración Social
Psicólogo Social y Consultor Psicológico
Auxiliar de Ayuda a Domicilio (Ex Empleado de la Empresa ARQUISOCIAL SL)
