Presentación
Diseñado para formar a profesionales en prácticas empresariales sostenibles. Este programa tiene como objetivo explorar la RSC desde diversas perspectivas, abordando conceptos clave, ámbitos de aplicación y estrategias empresariales. Los participantes aprenderán sobre la normativa relacionada, fases de gestión, y cómo evaluar los resultados de las estrategias de RSC.
Objetivos
Con este curso aprenderás:
- Conocer qué es la Responsabilidad Social Corporativa y a qué conceptos se asocia.
- Analizar los distintos ámbitos de la Responsabilidad Social Corporativa.
- Comprender las distintas estrategias que toman las empresas en el ámbito de la RSC.
- Identificar la distinta normativa relacionada con la RSC
- Identificar las distintas fases de gestión que se tienen sobre la RSC.
- Comprender los pasos a realizar para conocer los resultados de una estrategia de RSC.
- Asimilar como realizar un plan de Responsabilidad Social Corporativa.
- Identificar los tipos de comunicaciones en la empresa en relación a la RSC.
- Analizar la tipología de indicadores que se tienen sobre la RSC.
- Identificar los grupos de interés como elementos fundamentales en las estrategias de la
- Responsabilidad Social Corporativa.
A quién va dirigido
A profesionales, líderes empresariales, y cualquier persona interesada en comprender, implementar o mejorar las prácticas de responsabilidad social en el entorno empresarial.
Programa
1.1. Objetivos generales de la acción formativa.
1.2. Introducción a la responsabilidad social corporativa.
1.3. Antecedentes.
1.4. Áreas básicas de la RSC.
1.5. Definir los objetivos estratégicos de la empresa.
2.1. Ámbitos de la RSC.
2.2. El impacto medioambiental
2.3. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): Agenda 2030.
2.4. Introducción a la calidad.
2.5. La seguridad laboral y la RSC.
2.6. Las relaciones laborales y la RSC.
3.1. Referencias internacionales.
3.2. PYMES y RSC.
3.3. Ejemplos de empresas con políticas de RSC.
4.1. Iniciativas.
4.2. Normativas.
4.3. Global Reporting Initiative.
5.1. Conceptos básicos.
5.2. Fases de gestión.
5.3. Comunicación de los resultados.
6.1. El plan RSC.
6.2. La comunicación en la empresa: Tipos.
6.3. La definición de los indicadores.
6.4. La verificación del sistema.
6.6. Visualización de misión y visión.
7.1. Los grupos de interés.
7.2. El papel de los sindicatos en la RSC.
7.3. El papel de las ONGs.
