Escrito por Paloma Gros

Diseñado para capacitar a profesionales en el mundo digital. Este programa se centra en comprender la transformación digital y su impacto en la organización, identificando nuevos modelos de negocio y adaptándose a las diferencias generacionales. Los participantes aprenderán las habilidades y competencias esenciales para el profesional del futuro, mientras entienden el cambio organizacional como una evolución cultural.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para potenciar la colaboración efectiva. Este programa tiene como objetivo principal identificar la importancia de los valores compartidos y del liderazgo en el trabajo en equipo. Los participantes aprenderán a desarrollar competencias individuales clave, reconocer conductas positivas y negativas, y comprender el proceso de trabajo en equipo desde diferentes perspectivas.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para formar a profesionales en prácticas empresariales sostenibles. Este programa tiene como objetivo explorar la RSC desde diversas perspectivas, abordando conceptos clave, ámbitos de aplicación y estrategias empresariales. Los participantes aprenderán sobre la normativa relacionada, fases de gestión, y cómo evaluar los resultados de las estrategias de RSC.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para potenciar habilidades fundamentales. Este programa tiene como objetivo principal explorar en profundidad los conceptos de resolución de problemas y pensamiento crítico. Los participantes aprenderán a identificar tipos de problemas, desarrollar estrategias de solución y fortalecer sus habilidades de pensamiento crítico.

Escrito por Paloma Gros

Destinado a fortalecer la capacidad de afrontar y superar adversidades. Esta formación tiene como objetivo principal entender la resiliencia y su utilidad, identificar situaciones que activan este proceso, y conocer las características comunes de personas resilientes. Los participantes aprenderán claves y pasos para cultivar la resiliencia, explorarán la importancia del sentido de la vida, la fe, la gratitud y la solidaridad.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para potenciar habilidades clave en el ámbito laboral. Esta formación tiene como objetivo principal entender la diferencia entre eficacia y eficiencia, conocer los pasos y propósitos de la planificación, y comprender la importancia del liderazgo y auto-liderazgo. Los participantes aprenderán sobre el trabajo en equipo y los roles asociados, así como nuevos hábitos, técnicas y herramientas tecnológicas para mejorar la planificación y organización del trabajo y el tiempo.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para potenciar habilidades clave en la comunicación efectiva y la influencia. Esta formación tiene como objetivo principal entender el concepto de persuasión y su aplicación en diversas situaciones. Los participantes explorarán los principios universales para la influencia social, aprenderán sobre el liderazgo, el carisma y la historia de la persuasión según Dale Carnegie.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para fortalecer habilidades fundamentales en el ámbito profesional. Esta formación tiene como objetivo principal proporcionar un entendimiento profundo de los conceptos básicos de la negociación, explorar diversos estilos negociadores, identificar y afrontar las fases del proceso de negociación, y desarrollar las habilidades necesarias para destacar como un negociador excelente. Además, los participantes aprenderán a utilizar técnicas efectivas de negociación que les permitirán abordar situaciones complejas con confianza y éxito.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para potenciar el bienestar personal y profesional. Este programa tiene como objetivo identificar los efectos beneficiosos del mindfulness, proporcionando herramientas para gestionar cambios, estrés y situaciones difíciles. Los participantes aprenderán a reducir la ansiedad, mejorar la toma de decisiones y fortalecer la eficacia en el apoyo emocional y conductual.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para potenciar habilidades clave en la gestión de la identidad profesional. Esta formación tiene como objetivo principal destacar la importancia de la marca personal en el entorno profesional actual. Los participantes aprenderán a identificar su marca personal, desarrollar una propuesta de valor única, diferenciar entre estrategia y táctica en su plan de acción, y utilizar herramientas para la creación, programación y medición de contenidos. Además, se explorarán las redes sociales, herramientas de gestión de marca personal y claves para realizar un networking efectivo.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para fortalecer habilidades esenciales en la gestión efectiva de equipos y proyectos. Esta formación tiene como objetivo principal desarrollar las habilidades a nivel de personalidad necesarias para un liderazgo efectivo, explorar diferentes estilos de liderazgo, y comprender las competencias esenciales para liderar con éxito. Los participantes aprenderán sobre la motivación, las emociones en el liderazgo, la importancia de la comunicación eficaz, y la construcción de la marca personal del líder a través de la coherencia y la credibilidad.

Escrito por Paloma Gros

Diseñado para explorar a fondo el concepto de creatividad y su impacto como estrategia en la organización empresarial. Esta formación ofrece una comprensión detallada del proceso y la actitud creativa, presentando diversas técnicas para potenciar la creatividad. Los participantes aprenderán a relacionar los beneficios de la creatividad con los factores de éxito, proporcionándoles herramientas clave para fomentar la innovación y la resolución creativa de problemas en el entorno laboral.