En esta Masterclass se aportarán conocimientos fundamentales relacionados con la PRL en materia de riesgos y medidas preventivas de riesgos psicosociales. Atendiendo a sus factores causa-efecto y posibles consecuencias que se deriven.

Presentación

En esta Masterclass se aportarán conocimientos fundamentales relacionados con la PRL en materia de riesgos y medidas preventivas de riesgos psicosociales. Atendiendo a sus factores causa-efecto y posibles consecuencias que se deriven.

¿Qué aprenderás?

  • Ampliar conocimientos en materia de PRL atendiendo a criterios de riesgos y medidas preventivas psicosociales

¿A quién va dirigido?

Esta Masterclass está especialmente dirigida:  

  • A todos los cuidadores familiares de personas mayores o dependientes
  • A los profesionales de un servicio de teleasistencia
  • A los profesionales del servicio de ayuda a domicilio (SAD)
  • A los profesionales de las instituciones sociales (residencias, centros de día, pisos tutelados…) que atiendan a personas mayores, personas enfermas o que sufran algún tipo de discapacidad o dependencia
  • A todos los profesionales del ámbito sociosanitario
  • A todas las personas que deseen mejorar su capacidad asertiva para mejorar sus relaciones

Ponente

marta ardizone mc

María Peña es Graduada en Trabajo Social por la Universidad de Jaén. Experiencia en atención directa, gestión de proyectos, prestación de servicios y apoyo individualizado. Competencias adquiridas en el ámbito de la inclusión laboral con diferentes colectivos, así como en el ámbito hospitalario. Actualmente trabaja en SUPERCUIDADORES en el Departamento de Formación gestionando las prácticas profesionales de los Certificados de Profesionalidad de “Atención a personas dependientes en Instituciones Sociales” y “Gestión de llamadas de Teleasistencia”, así como en la coordinación con las Comunidades Autónomas.

¿Qué puntos trabajaremos?

  • Riesgos psicosociales
  • Medidas preventivas de riesgos psicosociales
  • Psicología del trabajo
  • Estrés y desgaste emocional
  • Trabajo por turnos
  • Riesgos específicos de género